Cursuscode

OP101

Cursusnaam

Basisopleiding Bedrijfshulpverlening

Opleidingsduur

2 hele dagen of 4 dagdelen

Examen

Ja ( certificaten en diploma NIBHV )

Minimum toelatingseis

-

Aantal deelnemers

Minimaal 8 – Maximaal 12

Opleidingslocatie

Oefencentrum of combinatie Incompany

Inschrijftermijn

1 à 3 maanden

• Verlenen van eerste hulp
• Beperking en bestrijding van een beginnende brand, communicatie en ontruiming

De Basisopleiding Bedrijfshulpverlening omvat veel praktische vaardigheden die de bedrijfshulpverlener goed moet beheersen. Het is dan ook belangrijk om de opgedane kennis en vaardigheden te onderhouden.
De Arbo-wet verplicht de werkgever ervoor te zorgen dat de bedrijfshulpverlener te allen tijde zijn taken kan uitvoeren. Dit betekent dat de bedrijfshulpverlener zijn kennis en vaardigheden door oefening en/of andere activiteiten op peil moet houden. Door de bedrijfshulpverleners jaarlijks het herhalingscertificaat te laten behalen, toont de werkgever aan te voldoen aan deze basisverplichting.

Beperking en bestrijding van een beginnende brand, communicatie en ontruiming
In dit onderdeel leren cursisten in de praktijk een beginnende brand te blussen. In het theoriedeel komt aan de orde hoe een brand ontstaat en zich verder ontwikkelt. Cursisten leren op welke wijze en met welke middelen een brand kan worden geblust. Vanzelfsprekend komen daarbij ook de gevaren bij het blussen aan bod. Verder in dit onderdeel zal aandacht worden besteed aan de samenwerking met externe hulpdiensten. Welke informatie moet worden doorgegeven bij de melding van een incident? Hoe vindt de alarmering plaats? Wat is de rol van de BHV’er bij een ontruiming? Wat staat er in een ontruimingsplan? Welke voorzieningen moeten er in een gebouw zijn aangebracht? Allemaal vragen die in dit onderdeel van de opleiding worden beantwoord.

•  Demonstratie competentie zonder commentaar;
•  Demonstratie competentie met commentaar op de deelstappen;
•  Demonstratie competentie met vragen aan de cursisten;
•  Oefenen/vaardigheidstraining met feedback en zonodig correctie.

Individuele competentietoetsing en individueel theorie-examen.

• Het verlenen van eerste hulp bij ongevallen;
• Het beperken en het bestrijden van een beginnende brand;
• Het voorkomen en beperken van ongevallen;
• Het in noodsituaties alarmeren en evacueren van alle werknemers en andere personen in het gebouw;
• Het alarmeren van en samenwerken met de gemeentelijke of regionale brandweer en andere hulpverleningsorganisaties bij een beginnende brand of bij een ongeval.

Het schriftelijke examen wordt nagekeken door het NIBHV. Het praktische examen wordt beoordeeld door bevoegde examinatoren, die de verrichtingen beoordelen aan de hand van richtlijnen die zijn vastgelegd in het NIBHV examenreglement. De examinatoren zullen in de praktijk vaak als instructeurs optreden tijdens de opleiding

Het diploma is één jaar geldig vanaf de afgiftedatum van het diploma. Binnen uiterlijk drie maanden na het verstrijken van de geldigheidsduur moet een herhalingscertificaat worden behaald. Zo niet, dan moet opnieuw het diploma van de Basisopleiding Bedrijfshulpverlening worden behaald.
Cursisten die een diploma BHV hebben behaald, krijgen een BHV legitimatiebewijs ( pasje ). Op dit pasje staan naam, geboortedatum en afgiftedatum. Het pasje is één jaar geldig.

Cursuscode

HC101

Cursusnaam

Herhalingscursus Basisopleiding Bedrijfshulpverlening

Opleidingsduur

1 hele dag of 2 dagdelen

Examen

Competentietoetsing ( Herhalingscertificaat )

Minimum toelatingseis

Certificaat of diploma Basis Bedrijfshulpverlening

Aantal deelnemers

Minimaal 8 – Maximaal 12

Opleidingslocatie

Oefencentrum of combinatie Incompany

Inschrijftermijn

1 à 3 maanden

• Verlenen van eerste hulp
• Beperking en bestrijding van een beginnende brand, communicatie en ontruiming

De werkgever blijft aansprakelijk voor de organisatie, de middelen en de opleiding. Hij is ook aansprakelijk voor het onderhouden van de kennis en vaardigheden van de bedrijfshulpverlener.
Conform de Arbo-wet en in navolging van het advies van het NIBHV, wordt geadviseerd om de bedrijfshulpverlener éénmaal per jaar een herhalingscursus te laten volgen. ( Dit wil zeggen één dagdeel eerste hulp en één dagdeel brandweertechnische aspecten )

Oefeningen moeten aan de volgende criteria voldoen:

• oefeningen moeten relevant zijn;
• oefeningen moeten aansluiten bij het niveau van kennis en vaardigheden van de deelnemers;
• oefeningen moeten leiden tot het gewenste niveau;
• oefeningen moeten systematisch zijn opgebouwd. Dit wordt bereikt door van klein naar groot te oefenen. Dit houdt in dat eerst de kleinste handelingen geoefend worden voordat overgegaan wordt op oefeningen waarbij de diverse handelingen in combinatie met elkaar worden uitgevoerd.

Theorie
Voor het herhalen van algemene theoretische procedures, handelingen en orders is een “theorieoefening” de meest geschikte en efficiënte methode. Hierbij is het wenselijk zoveel mogelijk de interactie tussen de toehoorders en de instructeur te bevorderen. Daarnaast moet, om de aandacht van de toehoorders te behouden en de verdieping te bevorderen, door middel van casuïstiek het verhaal zo duidelijk en interessant mogelijk gemaakt worden.

Casuïstiek
Door het bespreken van een praktijkinzet kunnen leermomenten en aandachtspunten voor een bredere groep inzichtelijk worden gemaakt. Bij deze oefenvorm is een goede interactie tussen oefenleider en/of instructeur en toehoorders gewenst.

Praktische oefening
Bij een praktische oefening worden vooruitlopend op een inzetoefening de motorische vaardigheden en elementaire besluitvormende vaardigheden geoefend. Bij dit type oefeningen moeten de deelnemers aan kunnen tonen de basisvaardigheden te bezitten die nodig zijn voor het uitvoeren van hun taak.

Inzetoefening
De inzetoefening vormt in veel opzichten het sluitstuk van de opbouw van de oefeningen. Tijdens de inzetoefening wordt de realiteit zo veel mogelijk benaderd. Dit kan door de omstandigheden zo realistisch mogelijk te maken door bijvoorbeeld inzet van lotusslachtoffers.

Oefenen beslaat dus meerdere fasen;
1. het oefenen c.q. aanleren van basiselementen van de te oefenen vaardigheden;
2. een integratiefase;
3. een test- of realistische fase.

•  Demonstratie competentie zonder commentaar;
•  Demonstratie competentie met commentaar op de deelstappen;
•  Demonstratie competentie met vragen aan de cursisten;
•  Oefenen/vaardigheidstraining met feedback en zonodig correctie.

Individuele competentietoetsing.

• Het verlenen van eerste hulp bij ongevallen;
• Het beperken en het bestrijden van een beginnende brand;
• Het voorkomen en beperken van ongevallen;
• Het in noodsituaties alarmeren en evacueren van alle werknemers en andere personen in het gebouw;
• Het alarmeren van en samenwerken met de gemeentelijke of regionale brandweer en andere hulpverleningsorganisaties bij een beginnende brand of bij een ongeval.

Cursuscode

OP 105

Cursusnaam

Ploegleider Bedrijfshulpverlening

Opleidingsduur

2 hele dagen + 1 examendag

Examen

Ja ( Diploma NIBHV )

Minimum toelatingseis

Diploma Basisopleiding Bedrijfshulpverlening

Aantal deelnemers

Minimaal 5 – Maximaal 12

Opleidingslocatie

Oefencentrum of combinatie Incompany

Inschrijftermijn

1 à 3 maanden

• Wet- en Regelgeving;
• De organisatie van de bedrijfshulpverlening;
• Begeleiden van inzetten;
• Ontwikkelen en toepassen van communicatieve vaardigheden;
• Verbindingen;
• Ontruiming, plannen en oefeningen;
• Beperken van schade bij een calamiteit, de salvage.

Lesdag 1 - Deel I / Theorie
Lesdag 2 ( 1 week na lesdag 1 ) - Deel II / Praktijk
Na minimaal 2 weken projectopdracht inleveren ( Kosten voor het maken van de opdracht zijn voor eigen rekening )
Examendag ( 4 weken na lesdag 2 ) - Praktijk / Presentatie projectopdracht + Examen

• Heeft kennis en inzicht in Arbo-wet, BHV-beleid en BHV-organisatie en de taak van de ploegleider BHV;
• Herkent BHV-voorzieningen en BHV-middelen ( op een locatie ) en kan de juiste verbeteringen signaleren;
• Kan communicatieve vaardigheden toepassen die noodzakelijk zijn om zijn/haar taak uit te voeren;
• Kan een eenvoudige inzet leiden ter voorbereiding van het ter plaatse komen van de professionele hulpdienst(en);
• Kent de mogelijkheden van de verschillende melding- en verbindingsapparatuur en kan hiermee omgaan;
• Weet welke maatregelen genomen moeten worden om gevolgschade te voorkomen.

• Schriftelijk deel bestaande uit meerkeuzevragen
• Projectopdracht bestaande uit een huiswerkopdracht en een praktijkinzet

Het schriftelijk deel en de projectopdracht moeten afzonderlijk voldoende zijn. Het eindcijfer is gelijk aan het gemiddelde van de cijfers voor het schriftelijk deel en de projectopdracht. Kosten voor het maken van de projectopdracht komen voor rekening van de cursist.

Wanneer één van de onderdelen met een onvoldoende resultaat is afgerond zal dit onderdeel door de cursist opnieuw en op een ander tijdstip uitgevoerd moeten worden. Het is in de praktijk mogelijk dat de kandidaat voor de huiswerkopdracht een onvoldoende behaalt en voor de praktijkinzet een voldoende. Op een met de opleider nader te bepalen tijdstip zal de cursist een geheel nieuwe oefening met een ander onderwerp moeten schrijven.
Op het moment dat een huiswerkopdracht onvoldoende wordt beoordeeld kan deze oefening niet gebruikt worden voor een inzet. De examinator dient een wel voldoende beoordeelde oefening opnieuw te gebruiken door er een ander verrassingselement in te verwerken.

De organisatie draagt er zorg voor dat er bij het examen een onafhankelijke bevoegde examinator aanwezig is.

Het diploma heeft een geldigheidsduur van één jaar vanaf de afgiftedatum van het diploma. Indien niet binnen uiterlijk drie maanden na het verstrijken van de geldigheidsduur het herhalingscertificaat is behaald, zal opnieuw het diploma van de ploegleider bedrijfshulpverlening moeten worden behaald.

Cursuscode

OP 106

Cursusnaam

Hoofd/Coördinator Bedrijfshulpverlening

Opleidingsduur

3 dagen / 40 zelfstudie-uren en 1 examendag

Examen

Ja ( Diploma NIBHV )

Minimum toelatingseis

Minimaal MBO, Functie op Middenkader-niveau en bij voorkeur BHV-Diploma

Aantal deelnemers

Minimaal 5 – Maximaal 12

Opleidingslocatie

Oefencentrum of combinatie Incompany

Inschrijftermijn

1 à 3 maanden

• Wet- en Regelgeving;
• De organisatie van de bedrijfshulpverlening;
• Begeleiden van inzetten;
• Ontwikkelen en toepassen van communicatieve vaardigheden;
• Verbindingen;
• Ontruiming, plannen en oefeningen;
• Beperken van schade bij een calamiteit, de salvage.

Inhoud van de opleiding :
Wetgeving
Organisatiekunde
Aspecten BHV ( LH, Brandbestrijding, Alarmering, Ontruiming en Ondersteuning )
Crisismanagement
Opstellen van een BHV-Plan en een regeling voor BHV-ers
Interne- en externe communicatie
Herstel na calamiteiten
Instructies en advisering

• Heeft kennis en inzicht in Arbo-wet, BHV-beleid en BHV-organisatie en de taak van de ploegleider BHV;
• Herkent BHV-voorzieningen en BHV-middelen ( op een locatie ) en kan de juiste verbeteringen signaleren;
• Kan communicatieve vaardigheden toepassen die noodzakelijk zijn om zijn/haar taak uit te voeren;
• Kan een eenvoudige inzet leiden ter voorbereiding van het ter plaatse komen van de professionele hulpdienst(en);
• Kent de mogelijkheden van de verschillende melding- en verbindingsapparatuur en kan hiermee omgaan;
• Weet welke maatregelen genomen moeten worden om gevolgschade te voorkomen.

• Presentatie van een werkstuk
• Een theorie-examen bestaande uit "open" vragen

De opbouw van de opleiding :

• Lesdag 1 - Deel I
• Lesdag 2 - Deel II
• Lesdag 3 - Deel III
• Na minimaal 6 weken werkstuk inleveren (Kosten voor het maken van het werkstuk is voor eigen rekening)
• 12 weken na de lesdag 3 - Presentatie werkstuk + Examen

De cursusprijs is inclusief : Lesboeken/Mappen, instructie, examen (Afgenomen door een afvaardiging van het NIBHV).
Wanneer één van de onderdelen met een onvoldoende resultaat is afgerond zal dit onderdeel door de cursist opnieuw en op een ander tijdstip uitgevoerd moeten worden. Het is in de praktijk mogelijk dat de kandidaat voor de huiswerkopdracht een onvoldoende behaalt en voor de praktijkinzet een voldoende. Op een met de opleider nader te bepalen tijdstip zal de cursist een geheel nieuwe oefening met een ander onderwerp moeten schrijven.
Op het moment dat een huiswerkopdracht onvoldoende wordt beoordeeld kan deze oefening niet gebruikt worden voor een inzet. De examinator dient een wel voldoende beoordeelde oefening opnieuw te gebruiken door er een ander verrassingselement in te verwerken.

De organisatie draagt er zorg voor dat er bij het examen een onafhankelijke bevoegde examinator aanwezig is.

Het diploma heeft een geldigheidsduur van één jaar vanaf de afgiftedatum van het diploma. Indien niet binnen uiterlijk drie maanden na het verstrijken van de geldigheidsduur het herhalingscertificaat is behaald, zal opnieuw het diploma van de ploegleider bedrijfshulpverlening moeten worden behaald.

Cursuscode

OP110

Cursusnaam

Kleine Blusmiddelen

Opleidingsduur

1 dagdeel

Examen

Praktijktoets ( Certificaat NIBHV )

Minimum toelatingseis

-

Aantal deelnemers

Minimaal 8 – Maximaal 12

Opleidingslocatie

Oefencentrum of combinatie Incompany

Inschrijftermijn

1 à 3 maanden

• Wat te doen bij een beginnende brand;
• Beperking en bestrijding van een beginnende brand;
• Soorten blusmiddelen en hun specifieke gebruik;
• Draagbare blusstoffen en de brandslanghaspel;
• Praktijkoefening met verschillende blusmiddelen;
• Praktijkoefeningen met betrekking tot het benaderen van een brand.

• Veiligheidsaspecten en verkenning;
• Het beperken en bestrijden van een beginnende brand;
• Soorten blusmiddelen en hun specifieke geschiktheid;
• Werking en bediening van verschillende blusmiddelen.

Cursuscode

OP111

Cursusnaam

Gevaarlijke Stoffen

Opleidingsduur

2 hele dagen

Examen

Theorietoets ( Certificaat NIBHV )

Minimum toelatingseis

Diploma Basisopleiding Bedrijfshulpverlening

Aantal deelnemers

Minimaal 8 – Maximaal 12

Opleidingslocatie

Oefencentrum of combinatie Incompany

Inschrijftermijn

1 à 3 maanden

• Het herkennen van gevaarlijke stoffen;
• De effecten van gevaarlijke stoffen;
• Persoonlijke beschermingsmiddelen;
• Bronbestrijding ( Wat kan er gedaan worden binnen de mogelijkheden )

• Kan gevaarlijke stoffen herkennen aan etiketten en kan in de praktijksituatie gevaarlijke stoffen herkennen.
• Heeft kennis en inzicht van de gevaarlijke stoffen en heeft inzicht in de relatie tussen de Risico-inventarisatie en het nemen van de juiste maatregelen ter beperking van effecten van gevaarlijke stoffen in de eigen werksituatie.
• Heeft kennis van en inzicht in het gebruik van de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen en de meetinstrumenten.
• Heeft kennis van en inzicht in de bronbestrijding (en de eigen grenzen van de BHV-er).
• Kan op een verantwoordelijke wijze een plan van aanpak toepassen op een praktijksituatie.